外籍人才社保缴纳场景7：未满60周岁，原单位漏缴需追溯补缴（需劳动仲裁或法院判决）
政策依据
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定
《中华人民共和国社会保险法》
《劳动保障监察条例》
《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》
申请条件
未满60周岁、出国前在国内已缴纳社保（有个人账户）、因原单位（需为广州注册企业）漏缴社保，需通过法律途径强制补缴。
办理流程
法律裁决
执行补缴
费用承担
法律裁决
先向黄埔区劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院起诉。
执行补缴
持仲裁书/判决书到黄埔区社保局强制补缴。
费用承担
单位需补缴本金+滞纳金（个人部分由员工承担）。
材料清单
申请人按申请类别在相应的申报系统中扫描上传下列材料:
附件清单:
办理窗口
线下办理
前往社会保险费争议联合处置中心
线上办理
前往广州市人力资源和社会保障局（网址：https://rsj.gz.gov.cn/zmhd/）。
